Management 3.0

Abordagem inovadora para se trabalhar a gestão que envolve foco nas pessoas e na otimização do sistema organizacional, priorizando como as pessoas se relacionam e se comportam no dia a dia dentro das empresas. O Management 3.0 fortalece e dá ênfase a autonomia e o autogerenciamento dos times com foco na geração de resultados de maneira ágil e com maior produtividade através do uso e aplicação de ferramentas e dinâmicas práticas que promove e facilita a adoção e mudança de mindset.

O Workshop

Você não pode fazer as pessoas se sentirem motivadas ou engajadas. O que você pode fazer é prover as condições para que isso aconteça. Neste workshop, você verá como criar uma organização que está pronta para o futuro, uma organização que se baseia em um propósito forte onde as pessoas podem se conectar. Você obterá insights sobre o que motiva as pessoas e qual a diferença líderes emocionalmente inteligentes podem fazer em sua organização. Você discutirá estratégias de como contratar ótimas pessoas e como reter os melhores talentos com sistemas de recompensa sólido e eficiente.

O que iremos abordar?

Significado e Propósito;
Inteligência Emocional;
Contratando ótimas pessoas;
Recompensas e Incentivos.

Quais práticas iremos aplicar?

Histórias de Valores
Motivadores de Movimento
Matriz de Competência de Times
STAR(T) Perguntas Recrutamento Comportamental
Kudo Cards
Merit Money

Ao final do workshop você será capaz de:

Formular o propósito de seu time ou organização;
Descrever quais são as características das pessoas emocionalmente inteligentes e como promover o desenvolvimento da Inteligência Emocional dentro da sua organização;
Diferenciar uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento e, em seguida, aprender a cultivar uma mentalidade de crescimento em seu time;
Aplicar perguntas comportamentais STAR(T) para entrevistas melhores e mais respeitosas;
Identificar melhores programas de recompensa e estabelecer um sistema eficaz para seu time ou organização.